lun. 25 nov. | Foound - Concept Store / Centre Culturel

Managez votre manager et développez vos softskills

Apprenez à développer vos SoftSkills (compétences comportementales) au quotidien de manière autonome et apprenez à faire du feedback authentique et bienveillant dans un cadre professionnel.
Les inscriptions sont closes
Managez votre manager et développez vos softskills

Heure et lieu

25 nov. 2019 à 09:00 – 26 nov. 2019 à 17:00
Foound - Concept Store / Centre Culturel, Rue Jean-Dassier 7, 1201 Genève, Switzerland

À propos de l'événement

"L’agilité de l’entreprise passe également par l’agilité des individus qui la compose"

Apprenez à développer vos SoftSkills (compétences comportementales) au quotidien de manière autonome et apprenez à faire du feedback authentique et bienveillant dans un cadre professionnel.

Embarquez avec nous dans un cursus basé sur la pratique et qui vous fera vivre des expériences concrètes tirées de votre contexte professionnel pour mieux assimiler les méthodes

La question n’est pas: “Peux-tu gérer la situation?” La question est “Peux-tu contrôler ton esprit?”

Des méthodes simples, applicables immédiatement et qui peuvent se pratiquer tous les jours au bureau. Elles permettent à la fois de fluidifier le fonctionnement avec ses équipes et avec ses managers.

“On ne peut pas faire l’économie d’aller vers soi pour aller vers l’autre.”

On ne peut décréter un nouveau comportement, il faut partir de l’existant pour évoluer dans sa communication interpersonnelle. Vous allez apprendre à répondre à la question “Qu’est ce qui se joue en moi dans cette situation ?” Et vous allez construire les comportements et votre communication à partir de la prise de conscience de votre état émotionnel.

Ainsi vous saurez vous accompagner vers des solutions adaptées à votre personnalité tout en la faisant évoluer.

Objectif

A l’issue de la formation et de son suivi, les participant-e-s se seront familiarisé-e-s à des outils d’intelligence émotionnelle pour faire progresser leurs comportements et leur communication vers une production autonome des softskills. Ils/elles sauront développer et formuler des feedbacks constructifs, authentiques et bienveillants et déploieront une écoute et une aisance relationnelle même en situation délicate. Pour finir ils/elles sauront comment générer en eux un état calme, clair et focalisé au milieu de la complexité de leur environnement.

Modalités de la mise en compétences

Pour vous garantir une mise en compétence effective, la formation se déroule sur de 2 jours, les 25 et 26 novembre prochain à Genève, suivie de 2 séances de coaching/retour en groupe par vidéoconférence dans un délai d’un mois, d’un groupe whatsapp de suivi en continu et de MP3 avec des exercices à utiliser au quotidien. L’ensemble de la mise en compétences est compris dans le prix.

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